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机构活动请假申请书

时间:2018-11-14 09:51 来源:散文网(8888ln.com) 作者:1900 阅读: 发表评论

  篇一:机构活动请假申请书
 
  请假申请书
 
  尊敬的自管委:
 
  我由于______________________________________
 
  而不能参加_________________________________
 
  所以需要请假,恳请获批准!
 
  申请人:
 
  [)部门:
 
  部长签字:
 
  2013年月日
 
  篇二:公司员工请假单
 
  公司请假单公司员工请假单
 
  公司员工请假单
 
  年月日
 
  公司请假单公司员工请假单
 
  公司员工请假单
 
  年月日
 
  公司请假单公司员工请假单
 
  公司员工请假单
 
  年月日
 
  篇三:公司员工婚假申请书范文
 
  公司员工婚假申请书范文
 
  尊敬的公司领导:
 
  本人于XXXX年X月X日登记结婚,并属于晚婚。(]根据国家有关婚假规定,本人可享受x天婚假。现特向领导请求休婚假,自X月X日到X月X日共计X天,请予以审批。
 
  特此申请
 
  申请人:XXX
 
  XXXX年X月X日
 
  附:结婚证明(复印件)
 
  尊敬的公司领导:
 
  本人于XXXX年X月X日登记结婚,并属于晚婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假,自X月X日到X月X日共计15天,请予以审批。
 
  特此申请
 
  申请人:XXX
 
  XXXX年X月X日示例一
 
  婚假申请报告
 
  XX科(公司)领导:
 
  兹有你单位员工XX,已年满XX岁,符合中华人民共和
 
  国婚姻法条款。本人决定于XX年XX月XX日举行婚礼,并
 
  依法享受婚假,望领导批准为盼此致。
 
  敬礼!
 
  申请人XX
 
  xx年XX月XX日
 
  示例二
 
  婚假申请书
 
  尊敬的领导:
 
  您好!
 
  我于*年*月*日结婚.根据国家相关规定,本人可以享受*天婚假.自*年*月*日到*年*月*日.特此申请!
 
  申请人:
 
  申请日期
 
  晚婚假天数:各地晚婚假总天数10-30天
 
  全国各地不一致,在各地人口与计划生育条例中有规定,大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系),也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含关系)。具体见QQ鱼总结的《全国各省婚假天数一览表[1]》。
 
  注意:晚婚假天数规定应按最新文件
 
  天数不是固定的,有的省在修订《XX省(市)人口与计划生育条例》时有调整。《全国各省婚假天数一览表》是QQ鱼根据文件最新版本总结的,但难保疏漏,各位查看时注意以最新版本为准。
 
  晚婚:男满25周岁/女满23周岁初次结婚
 
  按照1982年《中共中央关于进一步做好计划生育工作的指示》的规定,按法定结婚年龄推迟3年以上结婚为晚婚;妇女24周岁以上生育的为晚育。我国《婚姻法》规定的法定结婚年龄,男子为满22周岁、女子为满20周岁。因此晚婚就
 
  婚假申请书怎么写公司员工婚假申请书范文
 
  是在法定婚龄基础上,男女青年超过法定结婚年龄3年以上初次结婚,即男子年满25周岁或者女子年满23周岁结婚的;晚育,就是适当地推迟婚后初育的年龄,即妇女24周岁以上生育子女的。(]
 
  法定婚假根据有关规定:
 
  (一)婚假:
 
  1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
 
  2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
 
  3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
 
  4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
 
  5、婚假包括公休假和法定假。
 
  6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
 
  百分网相关法律法规政策来源
 
  法律
 
  人口与计划生育法中提到晚育可延长婚假:“第二十五条公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”——《中华人民共和国人口与计划生育法》(中华人民共和国主席令第六十三号)
 
  婚姻法中无任何提及关于婚假。
 
  2008年1月1日实施的《劳动法合同法》没有提及婚假天数
 
  行政法规和规范性文件
 
  [1980]劳总薪字29号有比较明确的规定,该《通知》现在仍然在适用,所以正常情况下,婚假1-3天,不在一地工作的,可以根据路程远近,另给予路程假。
 
  “原劳动部一九五九年六月一日发出的(59)中劳薪字第67号通知中曾规定,企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发。这个办法试行以来,有些单位和职工反映,职工结婚时双方不在一地工作,职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的,由于没有路程假,给职工带来了一些实际困难。经研究,现对职工请婚丧假和路程假的问题,作如下通知:
 
  一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
 
  二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
 
  三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。
 
  四、以上规定从本通知下达之月起执行。”——国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》(1980年2月20日[1980]劳总薪字29号)

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