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查摆问题整改措施

时间:2018-11-09 11:19 来源:散文网(8888ln.com) 作者:1900 阅读: 发表评论

  查摆问题整改措施(一):
 
  组织生活方面查摆问题及整改措施
 
  一、存在的突出问题
 
  1.学习上的深度和广度不够,政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的资料不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。
 
  2.工作作风还需要更加扎实,有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是首先思考怎样做到最好,导致工作中产生了一些急躁情绪,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。
 
  3.创新意识不足。对新知识、新事物的学习上热情不够。表此刻工作作风上有时有松懈现象,工作标准上有时不够严格,只求达标,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。[由www.8888ln.com整理]
 
  4.服务意识有待进一步提高。对上级的政策有绕着走的思想和做法,对本单位有利的执行的快一些,力度大一些;对与自身工作关系不大的工作,执行上有打折扣现象。
 
  二、产生问题的根源
 
  一是思想精神有所懈怠,理想信念有所松懈。政治理论学习不够深入,放松了理论武装和改造主观世界,在灵魂深处对共产主义的理想信念树立得不够牢。
 
  二是党性修养道德修养有所松懈2017年组织生活方面存在的问题及整改措施2017年组织生活方面存在的问题及整改措施。对照“四讲四有”标准认真检查,世界观、人生观、价值观有所偏差,主要是思想观念上缺乏敢闯敢冒精神,创新意识不强,工作的用心性、主动性减弱,习惯于跟过去比、在小范围比,安于现状。
 
  三是担当精神有所减退。对中央、自治区党委、州委、县委的各项政治纪律是坚决严格执行的,各项决策部署也是不折不扣落实的,但有时图一时简单,简单开会发个文套个文头转发一下,对纪律和决策的落实状况缺乏比较硬的督促检查。
 
  四是自我要求降低,自律意识有所懈怠。修身律己、执行纪律、艰苦奋斗、勤俭节约、反对浪费的思想观念渐渐淡化,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高潜力的重视。放松了对持续党员先进性和纯洁性的追求。
 
  三、今后努力方向和改善措施
 
  一是强化学习,努力提升综合素养。深入持久学习党章、党规和习近平总书记系列讲话精神,贯彻落实十八届四中、五中、六中全会精神用科学理论武装头脑,不断加强政治修养和品行修养,严格要求自己,不折不扣的贯彻执行中央和县委的决策部署。
 
  二是改善工作作风,提高科学决策水平。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改善工作作风和工作方法、提高工作成效为落脚点。
 
  三是率先垂范,带头发挥党员先锋模范作用。作为党员干部,要带头讲大局、讲团结、讲奉献,带头服务群众、遵纪守法,努力克服消极思维、模糊认识,破除急躁情绪,迎难而上,用心工作。在今后的工作学习和生活中,刻苦钻研业务知识,扩大自己的知识面以弥补自己的缺陷,改变守旧的思想观念,认真审视自己的缺点,努力克服一些不足之处,牢固无私奉献的精神。
 
  查摆问题整改措施(二):
 
  领导班子查摆问题整改措施
 
  根据党的群众路线教育实践活动不搞转段,发现问题,立刻就改的要求,针对我局在前段工作中发现和查摆出的问题,经过梳理,分门别类,就存在的“四风”突出问题和部门突出问题的务必边学边改、边查边改,决定在全局开展深入推进侵害群众利益行为等9个专项集中整治。
 
  一、整治目标
 
  在前一阶段全局开展“立刻就办”活动、“门难进、脸难看、事难办”专项整治、以及公务用车、住房和办公用房、职务消费、会员卡等方面自查自纠基础上,再透过为期2个月的深入推进侵害群众利益行为等9个专项集中整治,推动机关作风整体好转,树立“为民、务实、清廉”形象。
 
  二、整治任务和整治措施
 
  (一)整治侵害群众利益行为
 
  整治措施:一是持续加大纠风工作力度。进一步深化源头治理,着力解决群众反映强烈的突出问题,坚决纠正损害群众利益的不正之风、不良作风。二是持之以恒改善作风。认真落实“八项规定”,坚持走群众路线,不断巩固和深化八项规定成果。三是切实维护群众利益。抓好省和市里各项利民惠民政策督查落实,扩大政策效应,着力为群众办实事、解难题。
 
  (分管领导:xx,牵头科室:监察室、法规科,职责人:xx)
 
  (二)整治文山会海检查评比泛滥
 
  整治措施:一是转变文风改善会风。落实无会周制度,统筹制定会议计划,精简会议活动,做好会前准备,缩短会议时间,提高会议效率,节约会议经费;未经批准不举办、不参加各类庆典、论坛、展会等活动;减少发文数量、缩短公文篇幅,提高文件简报质量。二是严格规范检查评比表彰活动。克服形式主义,注重实效,坚决取消无上级明文规定或不贴合实际需要的检查评比项目,进一步梳理、合并、精简、规范,减轻企业和基层负担。
 
  (分管领导:xx,牵头科室:办公室,职责人:xx)
 
  (三)整治信访突出问题
 
  整治措施:一是从政策层面推动解决信访突出问题,健全相关政策制度,完善配套措施,抓好贯彻落实,依法依规做好信访突出问题的预防化解。二是严格实施依法处理信访事项“路线图”,进一步规范和完善办信工作,提高信访突出问题化解效率和质量。三是深入排查信访突出问题,大力开展领导定点接访、重点约访、带案下访、视频受访活动,及时就地做好疏导化解稳控工作,确保案结事了,营造和谐有序社会环境。
 
  (分管领导:xx,牵头科室:办公室,职责人:xx)
 
  (四)整治“形象工程”和“政绩工程”
 
  整治措施:一是深化干部人事制度改革,研究改善考核办法手段,发挥考核“指挥棒”作用,引导干部树立正确的政绩观,多做打基础、利长远、可持续的工作,杜绝华而不实、劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”。二是抓好干部思想作风建设,坚定理想信念,强化宗旨意识,增强群众观点;坚持领导带头,强化队伍作风建设,构成机关带行业、一级带一级的示范效应。
 
  (分管领导:xx,牵头科室:人事科、机关党委,职责人:xx)
 
  (五)整治“人难找、事难办”和效率低下
 
  整治措施:一是办好“立刻就办”事项。抓好行政许可、管理服务事项办理,确保每一事项都能在第一时间启动“办”的程序、进入“办”的状态,努力做到办理水平高、速度快、效果好。二是落实岗位职责、限时办结、首问职责、一次性告知等制度,树立宗旨意识、效能意识,使“立刻就办”精神融入到日常办事办文中。三是落实“三比三看”经常性地开展自查自纠、整改提升,针对作风问题、效能问题,立说立行、边查边改,切实做到转理念、简程序、实作风、提效率。
 
  (分管领导:xx,牵头科室:监察室、审批科、房管中心,职责人:xx)
 
  (六)整治公款送礼公款吃喝奢侈浪费
 
  整治措施:一是贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及中央八项规定精神和市委贯彻落实办法,持续深化纪律约束,切实增强干部反对“四风“的主动性和自觉性。二是加强重要时间节点、重要单位和重要环节的监督检查,聚焦“四风”,持续查处力度,发现一齐、查处一齐,坚决刹住不正之风。
 
  (分管领导:xx,牵头科室:监察室,职责人:xx)
 
  (七)整治超标配备公车、多占办公用房、滥建楼堂馆所
 
  整治措施:一是严格执行公务用车配备标准,建立健全本单位公务用车编制管理、配备更新、使用管理等制度办法,全面落实“总量减少、费用下降、管理规范”要求。二是严格按照党政机关办公用房标准的规定配置办公用房,规范办公用房日常使用管理,推进办公用房资源公平配置和集约使用。三是严格执行中央停建楼堂馆所和控制办公用房维修改造项目规定,贯彻落实建设标准、单位综合造价标准和公共建筑节能设计标准,树立艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风。
 
  (分管领导:xx,牵头科室:办公室、审批科,职责人:xx)
 
  (八)整治“三公”经费开支过大
 
  整治措施:一是加强公务接待费用审批管理,严格落实“八项规定”,精简控制公务接待范围、标准,实行接待费支出总额控制,完善公务接待管理办法。二是加强车辆购置和运行费用管理,合理有效配置公务用车资源,从严控制公务用车总量,严格按规定标准配备、更新公务用车,抓好公车节能,节省运行费用支出。三是加强因公出国(境)和国内考察学习管理,严格根据需要统筹安排计划,完善报批制度,从严控制团组数量、规模,科学设置出国培训项目,择优选派培训对象,提高出国培训和考察学习质量和实效。
 
  (分管领导:xx,牵头科室:办公室财务室,职责人:xx)
 
  (九)整治“执业资格考试及三类人员、八大员办证培训由多个部门管理”的问题
 
  整治措施:经过调查研究,以方便群众、方便企业为目的,整合资源和力量,尽量做到一个窗口对外。
 
  (分管领导:xx,牵头科室:建筑业科、审批科、技术科、造价站、技能鉴定站,职责人:xx)
 
  三、整治要求
 
  (一)抓好职责落实。要结合教育实践活动整改落实、建章立制环节的要求,牢固树立关键在落实的思想,对号入座,一项一项整治、一个一个攻坚。主要领导要履行第一职责人职责,身体力行,着力解决整治的难点问题。
 
  (二)注重建章立制。要标本兼治,在前阶段开展群众路线教育制度梳理提升的基础上,进一步建立健全制度建设,完善已有制度,制定新的制度,废止不适用的制度,确保建立的制度可执行、可监督、可检查、可问责。
 
  (三)加强督促检查。要强化制度执行和纪律监督,从严从紧、真督实促,切实维护制度的严肃性和权威性。要加强整治效果检查评估,不断推进整治工作深入开展。
 
  (四)严格职责追究。要强化正风肃纪,对整治不力、制度不落实的,该批评的批评、该指出的指出、该纠正的纠正,该问责的问责,对顶风违纪、造成不良影响的,从严处理。
 
  四、整治步骤
 
  (一)安排部署阶段(20xx年4月20日—4月30日)
 
  各科室(单位)组织学习《习近平总书记关于教育实践活动重要论述摘编》,认真对照省和市委关于教育实践活动学习教育、听取意见和查摆问题、开展批评环节的部署要求,逐项对照检查。
 
  (二)自查自纠阶段(20xx年5月1日—5月20日)
 
  各科室(单位)在“查摆问题,对照检查”的基础上,针对9个方面的集中整治资料,对准焦距、找准穴位,职责到人,下大力气抓好自查自纠。
 
  (三)整改落实阶段(20xx年5月21日—6月10日)
 
  各科室(单位)紧密结合实际,按照整治目标、措施和要求,针对存在的问题,逐项抓好落实,确保整治做到边整边改、真整真改,并构成制度加以规范。
 
  (四)检查验收阶段(20xx年6月10日—6月20日)
 
  各牵头科室按照方案要求,对各专项整治状况进行自查评估,并将整治状况报局活动办。局活动办对集中整治效果组织检查评估,并将状况报市委活动办。
 
  五、组织领导
 
  (一)坚持领导带头。各科室、单位主要领导要履行第一职责人职责,发挥“五个带头”作用,身体力行,着力解决整治的难点问题,抓好重点制度的建立健全。
 
  (二)明确工作职责。各牵头科室要认真组织落实,扎实推进整治,防止只说不做、虎头蛇尾,确保专项整治不虚、不空、不偏、不走过场。局活动办要坚持统筹推进,加强宣传引导,对整治不力、效果不好的进行监督问责,确保整改落实、建章立制环节取得实效。
 
  (三)建立长效机制。各科室、单位要按照“学习是引导、整风是推动、制度是保障”的要求,抓好建章立制,结合实际,加大改革创新力度,抓紧抓好制度建设与落实,从源头上防止不正之风。
 
  查摆问题整改措施(三):
 
  个人查摆问题及整改措施
 
  个人查摆问题及整改措施作为一名党员教师,肩负着教书育人的重要职责,我坚决拥护党中央深入开展党的群众路线教育实践活动。透过学习、查摆、对照,虽然为学院的师生和学院的发展做了一些工作,也取得了一些成绩,但与组织的要求和师生的期盼还有很大差距。认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”,重点查摆自己的问题和不足,深层次剖析问题的原因,认真思考整改步骤和有效措施。透过系统学习理论,认真对照检查,深入进行党性分析,在分析评议阶段工作的基础上,对照党性分析材料,结合党组织的评议意见,认真学习理论,深刻剖析根源,确保到达自我教育,自我提高的目的。按照建工院党委要求,制定个人整改方案,做到整改有任务、目标有要求、推进有措施、完成有时限
 
  一、工作中存在的主要问题
 
  1.调查研究不够细致,缺乏深度思考,对基础工作重视不够,也缺乏有效的措施。在困境面前,缺乏调查,重视教师用心性的鼓动,轻视工作的全面扎实推进。有时借鉴兄弟单位先进工作经验,缺乏针对性的思考,出现工作标准高于工作成效。由于岗位工作时间短,苦难面前,有时还必须程度地表现出依靠性,依靠学院党政一把手,魄力不够,底气不足
 
  2.繁杂的管理工作,存在以会议贯彻会议,有重布置,轻督促,忽视检查的状况。在教学管理中,有时对教学秘书和教务员上交的材料核实不够细致全面,存在一些疏漏,工作方式有待进一步扎实细致。重视与教师间的交流,忽视了与学生的沟通。在教学管理和学科建设中,与教师的交流比较主动,也很多,个性是跟专任教师;参加学生第二课堂活动比较多,到学生食堂用餐、到宿舍比较少;与学生的沟通主要在某些问题出现之后,有点被动。
 
  3.服务意识较强,服务方式缺乏创新。有时在处理紧急而又纠结的状况时容易急躁,听取他人意见时缺乏耐心。
 
  “金无足赤,人无完人”,在工作中也有不足和遗憾实属难以避免,“知错即改”“知不足而后进”是推进师德师风工作的有效手段。透过多读书,多学习,多反思,使自己内心日益沉淀,厚重而宁静,克服急躁情绪,让自己更成熟,更稳重。要有“无须扬鞭自奋蹄”的敬业精神和拼搏精神。校园将透过这次查摆问题正确认识,勇于应对,认真整改,用心进取。
 
  二、整改措施
 
  透过调研、访谈、座谈和自己找、同事帮等活动形式,查摆了工作中的主要问题,对这些问题,组织和同志都
 
  本着治病救人的方针给与了我极大的帮忙,透过对问题的分析,本人认为有些问题平时自己基本没有意识到。反映的和分析查摆的主要问题,对我提高个人党性修养和业务工作潜力是大有裨益。作为一名党员干部,问题面前决不退缩,将认真分析问题及其产生原因,明确了今后的努力方向,按照党委要求,切实做到“整改有任务、目标有要求、推进有措施、完成有时限”(一)针对调查研究工作不深入和工作浮躁问题
 
  整改目标:调查研究工作不断深入,各项工作的科学性、针对性不断提高,深入研究,避免工作急躁和浮躁。
 
  整改措施:认真执行调查研究工作制度,加强具体任务前的调查研究工作,多听师生员工的意见和推荐
 
  (二)针对理论学习不深入,业务学习上不系统,缺乏自觉性、主动性
 
  整改目标:理论学习不断深入,自身政治理论水平和业务水平不断提高,理想信念更加坚定。
 
  整改措施:制定可行的学习计划,坚持学习经常化、系统化。认真《党章》和党建理论,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观作为自己的行动指南。坚持理论联系实践的优良学
 
  风,用实践来检验学习的效果
 
  (三)针对与学生的沟通不足和不具体的问题
 
  整改目标:经常深入学生,进教室、进食堂、进宿舍,探求与学生有效的沟通方式,认真听取他们的意见和推荐,为教风、学风、校风建设获取第一手资料和信息。整改措施:每学期至少参与两次学生座谈会,深入课堂听课,进食堂,深入宿舍,关心学生的学习问题、生活问题和心理问题,倾听他们的意见、推荐和批评,并及时整改。
 
  俗话说“教育是一句良心话”。要凭自己的良知去饯行自己的事业。教书育人是爱的事业,陶行知先生曾对教师说过这样一句话:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。”所以关爱每一位学生是我们教师的职责,用自己的思想和行为去影响我们的后代。教育教学是一种特殊的思想文化,任重道远,呕心沥血,切忌浮躁与华而不实,我们应凭着园丁精神所特有的执着,耐得寂寞,吃得苦头,懂得取舍,坚韧执着,清心寡欲,严谨笃学、志存高远,这是从事教育工作者务必具备的良好心态。井水深沉常自在,成熟未必非在秋。只有在教育教学上“韬光养晦”,方能在教育实践中厚积勃发。只有广大教师齐心协力、共谋发展、缝补翅膀、播撒阳光,才能将我们这座古老的校园扬
 
  帆起航,乘风破浪,为社会输送一批又一批合格莘莘学子。
 
  查摆问题整改措施(四):
 
  个人查摆问题及整改措施
 
  针对自己工作中存在的突出问题,从思想境界、思想作风及工作作风等方面进行了自查,边学习、边查摆、边整改、边提高。现将自查状况做自我剖析如下:
 
  一、存在的问题和不足
 
  (一)政治理论基础知识薄弱
 
  平时认为只要在政治上、行动上与党中央持续一致,用心干好本职工作就能够了,没有用正确的理论彻底改造主观世界和分析解决工作中碰到的新问题、新状况,仅凭自身了解应付工作。主要表此刻政治思想上学习不够,对党和国家的一些重要精神和政策不够关心和重视,也没有认真的学习和领会,缺乏一些基本的政治素质,不善于用政治的头脑思考问题,缺乏政治敏锐性,个性是在日常工作中,认为自己只是一般同志,循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思路和方式去做开创性的工作,所以看问题和做事情比较片面,也没有站在全局的角度思考问题、解决问题,不利于自身工作的提高。
 
  (二)工作作风还不够扎实
 
  有时对领导安排的工作存在畏难情绪和急躁思想,对待工作有时只满足于认真完成局领导交给的任务,常常只是根据局里布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够。缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神,精神状态不能很好地适应各项工作开展的要求,不能以平和的心态做好工作,还需要进一步增强事业心和职责感。
 
  (三)业务潜力还不够过硬
 
  在工作中经常感觉到自己所掌握的业务知识的深度和广度不够,我掌握的理论知识不能很好地和业务联系起来,业务潜力的提高速度跟不上工作对我们提出的新的要求。
 
  (四)在工作中自我要求不够严格
 
  主要表此刻:有时爱岗敬业和全心全意为人民服务还做的不够。做为一名年青党员,本应透过不断努力,出色的完成工作任务而实现自身的价值,把自己的知识和年轻人的热情和高素质的服务奉献给教育、奉献给学生、奉献给校园,但是我工作中只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作,工作不够用心主动,没有做到从更高、更深的层次思考问题。
 
  二、存在问题的原因
 
  1、政治理论学习不扎实。对“践行党的群众路线”缺乏深层面的理解,思想和行动跟不上时代步伐,不能做到与时俱进。
 
  2、工作作风不扎实。认为工作只要过得去就行,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强
 
  3、对业务学习不够。业务用的着就学一点,钻的不深,没有过多过深地去研究业务,有满足于一般的思想。导致了对相关的业务知识掌握不全面,学得不扎实,工作不能得心应手,总在低工作效率中循环。
 
  三、今后整改措施
 
  1、加强政治理论学习,端正学风。今后在工作中更要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论的的学习,及时学习领会党的文件精神,提高自己
 
  的政治理论修养。进一步增强纪律观念、纪律意识,增强创新意识、克服“思想僵化,不思进取”的思想;以高度的职责感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成单位的各项任务。
 
  2、自我加压,改善工作作风。不折不扣的落实省厅、市局的各项政策及局里的各项规章制度。要清醒地认识自己,全面的分析自己,合理的定位自己。
 
  3、坚持理论联系实际,加强自身业务素质。加强业务知识的学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,灵活运用合理的方法,不断提高工作效率。
 
  4、改造自我思想,努力提高综合素质。热爱本职工作,持续良好的工作状态,用心进取,充分发挥主观能动性,做好每一项工作。做到干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同事请教。
 
  针对以上制定的整改措施,我将在今后的生活、工作和学习中,时时予以对照检查,严格要求自己,不断完善自己。我相信,在领导和同事们的帮忙下,透过自己的不懈努力,这些存在的问题必须能够在今后的工作和生活中加以克服和改善。
 
  查摆问题整改措施(五):
 
  领导班子查摆问题整改措施
 
  按照《全区“作风大转变、效能大提速、环境大优化”集中整治活动工作任务分工》和《全部去“作风大转变、效能大提速、环境大优化”集中整治活动自查自纠阶段工作安排》,结合我局工作实际进行自查自纠,在广泛征求群众以及各科室、站意见的基础上,初步归类整理成7个主要问题和推荐,要求在今年11底以前完成。各项整改措施由相关科室、站负责,各部门协作配合,共同抓好落实。
 
  问题1、政务公开形式单一,不全面,资料更换不及时。
 
  整改措施:
 
  (1)对已公开的政务资料进行一次全面的清理和审核,已经过时的,要及时更新,尚不全面的,要尽快补充完善。
 
  (2)对行政审批和服务事项进行一次清理,按照行政许可的要求,在局环保网站上公布。
 
  (3)在公开形式上重点推广网上公开,利用好报纸、广播、电视等新闻媒体做好公开工作,公开形式不得少于两种。
 
  (4)建立和完善政务公开工作职责制,列入党风廉政建设职责制和领导干部政绩考核的资料之一,大力提升政务公开工作的水平,让群众满意。
 
  职责科室:办公室、综合管理科、宣传法规科、监理科、监测站
 
  职责领导:章报文
 
  牵头部门:办公室
 
  整改时间:3-11月
 
  问题2、干部职工学习培训机会较少,实际工作中对新法律、法规掌握不够。
 
  整改措施:
 
  (1)制定环保法律法规学习计划,加强业务考核。
 
  (2)加强全体干部职工环保法律知识和业务知识的培训学习,分期分批的对一线执法人员进行业务培训,提高业务工作潜力。
 
  (3)加强岗位培训,以上带下、以老带新的开展执法实践,提高执法潜力。
 
  (4)到重点企业、行业参观、实习,加强与企业的沟通,增强环保工作人员实践潜力。
 
  职责科室:宣传法规科、办公室、综合管理科、监理科、监测站
 
  职责领导:魏宏平
 
  牵头部门:办公室
 
  整改时间:3-11月
 
  问题3、环保宣传力度不够。群众对环保、环卫分不清楚;生活噪声扰民问题就应由公安部门负责,而认为是环保部门没有作为;将垃圾清运,自行车乱摆放,城市垃圾堆放影响居民生活,厕所修建数量少,也认为是环保部门不作为。
 
  整改措施:
 
  (1)透过各种渠道,加强环保知识、法律法规、环保问题、环保职责的普及和宣传,针对不同的群体有的放矢的开展宣传教育,以消除环保工作在群众中的误解。
 
  (2)不断丰富政务公开的资料和形式,采用会议、报刊、广播、电视、互联网、办公区设立公示栏、印制宣传活页、便民手册等多种形式进行环保宣传教育。
 
  (3)在大专院校组织好环保青年志愿者活动,大力开展环保公益活动,以建立绿色家庭、绿色社区、绿色校园、环保下乡为载体,进一步提高公众环保意识。
 
  职责科室:办公室、综合管理科、宣传法规科、监理科、监测站
 
  职责领导:章报文
 
  整改时间:3-11月
 
  问题4:加大对《排污费征收使用管理条例》的宣传,使社会公众对环保工作有比较全面的了解。
 
  整改措施:
 
  (1)加大对环保法律法规的宣传力度,让企业明白谁污染、谁负责、谁治理的道理,进一步加强对排污费征收的宣传力度,树立典型,认真进行警示教育,采用多种形式进行广泛宣传。
 
  (2)利用世界环境纪念日等宣传活动,透过媒体舆论的监督,激励业主用心参与环境保护,同时组织举办相关培训班,加强对业主的环境知识、环境法律法规的培训,创造更多的交流机会。
 
  (3)要坚持先教育、后收费,先宣传、后执法工作程序。
 
  职责科室:监理科
 
  职责领导:卢光文
 
  整改时间:3-11月
 
  问题5、建设项目少数还存在先建设、后审批监管滞后
 
  现象。
 
  整改措施:
 
  (1)切实加强与本级计委、经贸委、土地管理、工商管理等部门的协作,进一步加强纵向联系,及时掌握当地新上项目动态。
 
  (2)加强建设项目环境保护预审工作,对预审项目建立档案,及时掌握项目的前期运作状况。
 
  (3)严格对各类建设项目执行环境影响评价制度,同时切实提高环评审批质量和审批时效。
 
  (4)加大“环评法”宣传力度,结合建设项目“三同时”专项检查工作,重点加强对中小项目监管,凡未经环保审批擅自建设的,要严加处罚,责成补做环评。
 
  职责科室:综管科
 
  职责领导:胡欣
 
  整改时间:3-11月
 
  问题6、进一步环境信访要加强调处力度。
 
  整改措施:
 
  (1)、进一步畅通信访渠道,拓展环境信访平台。制定《环境信访工作制度》,设立环境信访热线电话、设置环境信访投诉箱、开通网上投诉电子邮箱等方式,用心拓宽群众的环境信访渠道。
 
  (2)、创新信访工作模式,建立快速反应机制。建立起“六个一”快速反应机制,即:“一人接访,首问负责;一纸会签,快速交办;一室承办,全程包干;一套方案,度身定制;一站终了,快速办结;一个回复,反馈沟通。”并对社会承诺,对信访件急事急办、特事特办、优先办理,不属于环保部门办的“指明路径移送办”、能立即办的“雷厉风行立刻办”、当天能办好的“事但是夜当天办”、一时不能办好的“耐心解释限时办”。
 
  (3)、落实信访职责,建立信访职责追究制。明确规定:信访工作人员及承办人员有下列行为的,由局通报批评;情节恶劣,产生严重后果的,提请行政监察、纪委等部门追究相关人员的职责。1、擅自公开信访所涉机密、秘密、个人保密或法律、法规另有规定不得公开的其他信息的;2、态度生、冷、硬、横,被信访人投诉并查实的;3、信访调处报告反映的状况严重失实或故意谎报的;4、因主观失职,造成信访人的姓名和投诉材料泄露给被投诉单位,致使信访人遭到打击报复的;5、超过规定时限,经多次催办无正当理由拒不办理或上报的;6、因处理不及时或敷衍了事,造成严重后果的。
 
  (4)、开展环境信访排查,强化环境纠纷预警潜力。从倾向性、苗头性、普遍性的问题入手,提前一步、早想一点、周详一些,定期开展环境矛盾纠纷排查,强化监管的严防死守,不断提高环境矛盾纠纷的预警潜力,切实将环境纠纷消弥在无形,解决在基层、化解在萌芽状态。
 
  职责科室:监理科
 
  职责领导:卢光文
 
  整改时间:3-11月
 
  问题7:排污许可证办理填写时字迹比较潦草,欠规范、工整、美观。
 
  整改措施:
 
  (1)、将许可证设计成模板,以电子形式打印,缩短办证时间,提高办事效率。
 
  职责科室:综管科
 
  职责领导:胡欣
 
  整改时间:3-11月

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